7月28日，京东黑板报宣布，京东2026校园招聘正式启动。本次校招将开放3.5万个岗位，其中面向应届毕业生的校招岗位2万个，面向在校生的实习生岗位1.5万个。
生活福利上，在公司总部北京投入70亿建近5000套可拎包入住、配套齐全的员工公寓，其中专门为实习生打造的公寓今年9月将迎来首批同学，公寓拥有完整的商业配套和内部共享区域，符合条件的实习生可申请免费入住。
这也是近年来京东在员工福利尤其是住房保障支出方面最大的投入。
此前，2023年，京东宣布，投资超过60亿元，在京东总部大楼一路之隔的经海路地铁站旁，建设“京东青年城”， 规划将建起近4000套家电、家具齐全，可拎包入住的员工公寓，包含幼儿园、电影院、篮球馆、游泳馆、商业街等休闲、娱乐、健身配套场所共同形成了总建筑面积30多万平米的建筑群。
据悉，从二十年前创业初期，京东为员工在海淀区六郎庄租下员工宿舍；至今，京东在全国各分公司有超2.5万套员工公寓，在员工的居住条件改善上累计投入超220亿元。
在竞争激烈的科技行业，提供住房福利已成为众多企业吸引和留住人才的重要手段。
此前，界面新闻曾报道，7月初，小米传出在北京、南京推出月租1999元员工公寓，应届生优先。其中，位于北京小米昌平园区附近的公寓一共2600套，距离小米智慧产业园约3公里。主力户型29平开间，拎包入住、智能生活、共享厨房。而租房软件平台上显示，周边类似的一居室公寓租金均价约为4000元/月左右。
7月1日，雷军本人微博也转发了小米青年公寓相关信息，并表示：这是为小米年轻工程师打造的员工公寓。
此外，国内科技企业中，华为在东莞松山湖基地附近建设了 “欧洲小镇” 式的员工住房，以优惠价格租售给员工；字节跳动为新入职的应届毕业生提供 “租房补贴”，符合条件的员工可获得一次性补贴，缓解租房初期的资金压力。而在美国，谷歌母公司Alphabet在硅谷为员工提供了带有补贴的租赁住房，部分公寓月租远低于市场价。